Креативні інструменти в управлінні
Вебінар сфокусований на розвитку керованого мислення як інструменту управління та прийняття рішень. Учасники отримають практичні когнітивні підходи для роботи з інтелектуальною втомою, подолання блоків у мисленні та відновлення здатності генерувати рішення в умовах навантаження.
Модуль базується на структурованих методах, що дозволяють організовувати процес мислення, підвищувати якість управлінських рішень і знаходити нові можливості через аналіз ситуацій і поведінки клієнтів.
Планується
Сем Аганов
Онлайн
1 000 грн
Реєстрація
Забронюйте участь у вебінарі
«Креативні інструменти в управлінні»
Після отримання вашої заявки ми зв'яжемося з вами для підтвердження участі
Error text
-
Власники бізнесу
-
CEO та топ-менеджери
-
Лідери команд і керівники підрозділів
-
HR-директори
-
Підприємці
-
Управлінці, які прагнуть розвивати бізнес, команди та корпоративну культуру
Цільова аудиторія:
-
Як креативне мислення допомагає керівникам ухвалювати ефективні рішення?
-
Чому бізнес-коучинг став важливим інструментом розвитку сучасних організацій?
-
Як використовувати моделі Business Model Canvas та Value Proposition Canvas для розвитку бізнесу?
-
Чим Brainsteering відрізняється від класичного мозкового штурму та чому цей підхід працює ефективніше?
-
Яку роль відіграють Employee Assistance Programs (EAP) у підтримці персоналу та довгостроковому розвитку компанії?
Питання для обговорення:
що ви дізнаєтесь
Інструменти для ефективного управління та розвитку організації
Бізнес-коучинг
Історичний розвиток бізнес-коучингу, його еволюцію та роль у сучасному управлінні командами й організаціями.
Генерація бізнес-моделі
Практичне використання інструментів Александра Остервальдера – Business Model Canvas та Value Proposition Canvas – для створення, аналізу та розвитку бізнес-моделей.
Спрямоване творче мислення
Метод, який допомагає спрямувати творчий потенціал команди у структурований процес пошуку рішень, враховуючи особливості людського мислення та значно підвищуючи ефективність групової роботи.
Програми підтримки персоналу
Як програми підтримки персоналу допомагають зберігати психологічне благополуччя співробітників, підвищувати їхню продуктивність і стають важливою складовою стратегічного розвитку компаній.