ПРОГРАМА ПІДТРИМКИ ПЕРСОНАЛУ
Комплексні рішення для збереження фізичного та психологічного здоров'я співробітників, розвитку команди та підвищення ефективності бізнесу
Цілі та місія
Програма спрямована на формування здорового, стабільного та продуктивного робочого середовища.
Мета: забезпечити співробітникам доступ до якісної медичної допомоги саме тоді, коли вона потрібна. Ми розглядаємо здоров’я команди як стратегічний ресурс: своєчасна діагностика, лікування та медична підтримка допомагають швидше відновлюватися, скорочують лікарняні й підтримують ефективність.
Для кого: Для співробітників компаній-партнерів, які отримують доступ до медичної допомоги, консультацій спеціалістів та програм підтримки здоров’я.
Для чого: Забезпечити швидке відновлення співробітників, зменшити втрати робочого часу через хвороби та сформувати культуру піклування про здоров’я.
Програма підтримки персоналу може застосовуватись як альтернатива медичному страхуванню, або його доповнення
Реінжиніринг та регламентація
Медичне страхування
Програма підтримки персоналу
УВАГА НА ЗДОРОВ’Я,
А НЕ НА ЛІМІТИ
Обмежується страховими лімітами та ускладнюється процедурою узгодження кожного візиту.
Дає прямий доступ до лікарів без «посередників».
ВІЛЬНИЙ ДОСТУП ДО ПРЕВЕНТИВНОЇ МЕДИЦИНИ
Зазвичай не покриває превентивну медицину, а націлене на закриття страхових випадкі в.
Спрямована на запобігання захворюванням, а не лише лікування.
МАКСИМАЛЬНА
ШВИДКІСТЬ ТА СЕРВІС
Очікування гарантації послуг або відшкодування їх вартості.
Пріоритетний швидкий запис та персональний сервісний супровід.
КОМПЛЕКСНІСТЬ
Покриває лише страхові випадки.
Включає модулі: фізичного здоров’я, ментального здоров’я, превентивний та освітній.
Системний підхід до здоров’я та розвитку у партнерстві з медичном центром Doctor Sam
Ми поєднуємо медичну експертизу, психологічну підтримку та освітні програми, щоб створити системну модель піклування про здоров’я співробітників.
Програма побудована так, щоб підтримувати фізичне та ментальне здоров’я, підвищувати стійкість до стресу, формувати здорові звички та культуру усвідомленого ставлення до власного ресурсу.
Саме такий підхід допомагає компаніям створювати середовище, у якому люди можуть професійно зростати й залишатися продуктивними.
Ми прагнемо допомогти компаніям формувати середовище, у якому люди зберігають свій ресурс і можуть реалізовувати свій потенціал. Адже інвестиція в людей – це прояв відповідальності та довгостроковий розвиток бізнесу.
04
-
стабільна продуктивність
-
швидше відновлення після навантаження
-
менше помилок через перевантаження
-
сильні навички саморегуляції у команди
01
-
менше лікарняних
-
швидкий доступ до медичної допомоги
-
рання діагностика без дорогих наслідків
-
стабільна фізична витривалість команди
Стратегія здоров’я команди
Керована система здоров’я команди, яка зменшує операційні втрати і утримує стабільний рівень продуктивності без перевантаження людей. Це підхід, який дозволяє тримати стан команди під контролем – через своєчасну діагностику, підтримку і розвиток. У результаті бізнес отримує прогнозований темп роботи, менше непрямих витрат і команду, яка здатна витримувати навантаження без просідань.
02
-
зниження рівня вигорання
-
вища концентрація і якість рішень
-
менше внутрішньої напруги в команді
-
стійкість у періоди навантаження
03
-
виявлення ризиків до їх наслідків
-
контроль стану команди
-
менше витрат на складне лікування
-
прогнозований рівень енергії та залученості
